На рынке труда Казахстана сохраняется стабильность, однако технологические изменения в будущем могут привести к исчезновению некоторых профессий. Об этом заявил директор департамента занятости населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Мухтар Толеу. По его словам, под угрозой находятся профессии наборщиков текста, а также возможно прекращение деятельности операторов.
По данным Бюро национальной статистики, в текущем году число зарегистрированных безработных составляет 448 тысяч человек. По сравнению с прошлым годом этот показатель снизился на 0,1. Уровень безработицы рассчитывается в соответствии с методологией Международной организации труда на основе статистических данных.
При этом общая статистика не полностью отражает ситуацию на рынке труда. Как отметил Мухтар Толеу, на уровень безработицы влияет целый ряд факторов, включая несоответствие между вакансиями и запросами соискателей.
Так, в марте на платформе Enbek было опубликовано 102,6 тысячи вакансий, тогда как количество направленных резюме составило 107,1 тысячи. Эти данные показывают, что при наличии кадров на рынке их квалификация, местоположение или выбранное направление не всегда соответствуют предлагаемым рабочим местам.
Среди факторов, влияющих на ситуацию, представитель министерства назвал экономические процессы, цифровизацию, вопросы подготовки кадров и миграционную диспропорцию, в том числе переезд населения в крупные города.
На этом фоне в стране сохраняется дефицит специалистов в ряде отраслей. Особенно высокий спрос наблюдается на квалифицированные кадры в производстве, сфере цифровизации, финансов и креативной экономики. В этих условиях возрастает значение мер по вовлечению граждан в трудовую деятельность, развитию новых навыков и переподготовке.
Для этого в стране действуют механизмы государственной поддержки, включая центры «Мансап», которые помогают гражданам с трудоустройством и адаптацией на рынке труда. Обратившимся предлагают вакансии по специальности, а если работа не находится, их регистрируют как безработных.
Кроме того, для молодежи предусмотрена программа «Молодежная практика», для пенсионеров — проект «Серебряный возраст». Также доступны бесплатные курсы подготовки, где обучают востребованным профессиям и создают условия для дальнейшего трудоустройства.
Мухтар Толеу также призвал граждан не пользоваться услугами сомнительных посредников в интернете. Он подчеркнул, что все государственные услуги, связанные с трудоустройством, предоставляются бесплатно, и рекомендовал обращаться напрямую в профильные центры.
