С 1 октября 2026 года социальную выплату на случай потери работы в Казахстане будут назначать не более чем на три месяца вместо нынешних шести. Одновременно вводится предельный размер такой выплаты. Новые правила касаются тех, кто обратится за поддержкой после этой даты.
Срок выплаты по-прежнему зависит от стажа участия в системе обязательного социального страхования. При стаже от 6 до 12 месяцев поддержку назначат на один месяц, от 12 до 24 месяцев — на два, от 24 месяцев и более — на три. До сих пор максимальный срок доходил до шести месяцев.
Размер выплаты рассчитывают от среднемесячного дохода за последние 24 месяца, с которого уплачивались социальные отчисления. Теперь он не может превышать 45% от семи минимальных заработных плат на дату возникновения права на выплату. При установленной на 2026 год МЗП в 85 000 тенге потолок составляет 267 750 тенге в месяц.
Меняются и условия повторного обращения. Новую выплату назначат не раньше чем через 12 месяцев после месяца последней выплаты, а за каждый месяц уже полученной поддержки из стажа участия в системе социального страхования вычитают 12 месяцев.
Чтобы претендовать на выплату, нужно зарегистрироваться в качестве лица, ищущего работу: в карьерном центре, на портале eGov.kz или на Электронной бирже труда Enbek.kz. Социальные отчисления за работников уплачивают работодатели по ставке 5% за счёт собственных средств, уточнили в Министерстве труда и социальной защиты населения.
Изменения закреплены Законом № 306-VIII от 11 июня 2026 года, которым внесены поправки в Социальный кодекс. Выплата по потере работы остаётся самой проблемной в администрировании: в Государственном фонде социального страхования сообщали, что за январь–июль 2026 года на неё пришлось 44 549 отказов в назначении соцвыплат — больше, чем на любой другой вид поддержки. В ведомстве также напоминали, что состоящих на учёте безработных снимают с учёта автоматически, если сведения об их трудоустройстве поступают в государственные информационные системы.
