В Жамбылской области мужчина, работающий в должности главы службы капитального строительства, столкнулся с серьезной проблемой: его зарплату не выплачивали в течение двух лет. Начав трудовую деятельность в декабре 2020 года, он был обещан доход в 1 миллион тенге в месяц, однако со временем выплаты начали задерживаться. С июля 2021 года по июнь 2023 года он не получил ни одной суммы, и его долг перед работодателем превысил 92 миллиона тенге.
После длительных ожиданий без результата мужчина был вынужден обратиться в суд. Генеральный директор компании признал долг, однако деньги так и не были перечислены на счет работника. Судебные разбирательства подтвердили, что работодатель нарушал трудовое законодательство, конкретно статью 23 Трудового кодекса, которая обязывает своевременно выплачивать заработную плату.
Недавно дело было рассмотрено в Кордайском районном суде, который полностью удовлетворил иск истца. Суд обязал работодателя выплатить задолженность в размере 92,3 миллиона тенге, а также госпошлину в 923 тысячи тенге. Этот случай подчеркивает серьезные проблемы с соблюдением трудовых прав в регионе и необходимость обращения к правовым механизмам для защиты своих интересов работниками.
