В Казахстане обновлены правила аутсорсинга государственных функций, что связано с изменениями в системе передачи этих функций в конкурентную среду. Соответствующий приказ был подписан заместителем Премьер-министра и министром национальной экономики 9 апреля 2026 года. Эти нововведения направлены на улучшение управления и повышения эффективности государственных услуг через взаимодействие с частным сектором.
Согласно новым правилам, введена возможность передачи функций центральных и местных исполнительных органов юридическим лицам через трансферты. Это означает, что определенные функции государственного управления могут быть переданы на аутсорсинг, однако законодатели уточнили перечень функций, которые не подлежат такой передаче. К ним отнесены те сферы, которые являются критически важными для защиты национальной безопасности и интересов государства, включая охрану конституционного строя, общественного порядка, прав и свобод человека, а также функции в области обороны, государственной статистики и миграции.
Также с 12 июля 2026 года будет внедрена норма, регулирующая мониторинг реализации переданных функций. Оценка их результативности будет проводиться на основе систематического сбора и анализа данных, что включает в себя использование цифровых систем и сопоставление количественных и качественных показателей за определенные отчетные периоды. Эти меры направлены на повышение прозрачности и ответственности в управлении государственными функциями.
Приказ вступает в силу с 26 апреля 2026 года. Кроме того, стало известно о намерении правительства Казахстана поднять минимальную заработную плату до 150 тысяч тенге, что также подчеркивает стремление к улучшению социальной и экономической ситуации в стране.
