Недостаток квалифицированных кадров ведет к потере миллиардов в год для Германии

Недостаток-квалифицированных-кадров-ведет-к-потере-миллиардов-в-год-для-Германии

Эксперты считают, что немецкие компании могли бы заработать на 49 миллиардов евро больше в текущем году при полной загрузке. Проблема дефицита квалифицированных кадров только ухудшится в будущем, сообщает агентство Kazinform, ссылаясь на DW.

Исследование Института немецкой экономики (IW) показало, что экономика Германии терпит значительные убытки из-за нехватки квалифицированных кадров. При полной загрузке немецкие компании могли бы заработать на 49 миллиардов евро больше к 2024 году и эта ситуация только усугубится в ближайшие годы.

Как указывает отчет IM, в 2023 году в Германии оставалось 570 тысяч вакансий. Эксперты института отмечают, что предприятия не могут реализовать свой производственный потенциал из-за нехватки персонала.

Предостерегая о росте убытков от недостатка персонала, эксперты прогнозируют, что к 2027 году ущерб от потери производственного потенциала увеличится до 74 миллиардов евро.

— Чтобы справиться с недостатком кадров, необходимо привлекать квалифицированных иммигрантов, — считают экономисты. Они также подчеркивают важность продления трудового стажа сотрудников пожилого возраста. — Предприятиям следует удерживать опытных сотрудников привлекательными предложениями, — рекомендует Институт немецкой экономики.

Ранее уже обсуждалась нехватка квалифицированных сотрудников в Германии.