В Казахстане произошли изменения в системе выплат и надбавок военнослужащим, о которых сообщил министр обороны в приказе от 7 апреля 2026 года. Этот документ уточняет правила денежного довольствия, являющегося основным источником материального обеспечения для военнослужащих.
Согласно новым положениям, денежное довольствие включает в себя должностной оклад, который для контрактников дополняется надбавками и доплатами, установленными законодательством. Для срочной службы, кадетов и курсантов предусмотрены выплаты только в виде должностного оклада. Введены также новые термины, такие как «день принятия дел и должности» и «день сдачи дел и должности», которые фиксируются приказами командиров, в связи с чем расчёт выплат будет осуществляться пропорционально фактическому времени службы.
Кроме того, уточнён порядок начисления должностных окладов: выплаты для военнослужащих, назначенных на должности солдат и сержантов, начинаются с момента издания соответствующего приказа. До этого момента действуют оклады в соответствии с установленными уровнями, в зависимости от категории военнослужащего.
Также в документе обозначается порядок премирования за достижения в службе и выполнения особо важных задач, приуроченного к праздничным и юбилейным датам. Юбилейными событиями считаются достижения 40-летнего возраста и каждые последующие пять лет.
Условия материальной помощи также уточнены: она предоставляется в случае тяжелого материального положения, включая смерть близких, брак, рождение ребенка и другие обстоятельства. Размер помощи может достигать пятикратного размера минимальной заработной платы.
Изменения вступают в силу 21 апреля 2026 года. Ранее в Казахстане также были внедрены новые правила использования мобильных телефонов для военнослужащих.
