С 2026 года в Казахстане стартует переход к новой пенсионной модели, в рамках которой будет полностью ликвидирован солидарный компонент. Этот шаг, как сообщает агентство Kazinform, направлен на создание более современного и устойчивого пенсионного обеспечения для граждан страны. В будущем пенсионные выплаты будут формироваться из трех основных источников: базовой пенсии, накопительной пенсии и условно-накопительной пенсии.
Базовая пенсия будет предоставляться государством и ее размер будет зависеть от трудового стажа граждан и его участия в пенсионной системе. Накопительная пенсия будет формироваться благодаря обязательным пенсионным взносам работника, которые направляются в Единый накопительный пенсионный фонд. Также введена условно-накопительная пенсия, которая создается за счет взносов работодателя. Это решение было разработано для работников, родившихся в 1975 году и позже, которые не имеют достаточного трудового стажа до 1998 года для получения солидарной пенсии.
Согласно новым мерам, начиная с 1 января 2026 года, размер обязательного пенсионного взноса работодателей увеличится до 3,5% от дохода работника, с последующим поэтапным ростом этой ставки. По мнению разработчиков, новая модель пенсионного обеспечения будет обеспечивать более стабильный доход гражданам после выхода на пенсию, что, в свою очередь, поможет улучшить качество жизни пожилых людей в Казахстане.
