По итогам 2025 года медианная заработная плата в Казахстане превысила 339 тысяч тенге. Среднемесячная номинальная зарплата, которая не учитывает малые предприятия, достигла 473 158 тенге. Этот показатель увеличился на 8,8% по сравнению с аналогичным периодом 2024 года. Однако, в реальном выражении, уровень заработной платы снизился до 96,8%, что свидетельствует о влиянии инфляции.
Рост зарплат в четвертом квартале стал возможным благодаря увеличению фонда оплаты труда, что связано с годовыми выплатами и праздничными премиями. Наибольшее увеличение среднемесячной заработной платы наблюдалось в сельском, лесном и рыбном хозяйстве, где рост составил 25,9%. Значительное увеличение также зафиксировано в операциях с недвижимостью — 14,5%, в транспорте и складировании — 11,9%, в сфере искусства, развлечений и отдыха — 10,8%, в отрасли информации и связи — 10,7%, а также в оптовой и розничной торговле, ремонте автомобилей и мотоциклов — 10,3%.
В социально значимых сферах, таких как образование, рост составил 5,7%, а в здравоохранении и социальном обслуживании — 5,6%, что указывает на более умеренные темпы увеличения доходов в этих областях. Региональный анализ показывает наиболее заметный рост среднемесячной номинальной зарплаты в Акмолинской области — 17,4%. За ней следуют Северо-Казахстанская область — 13,1%, область Абай — 11,7%, город Алматы — 11,5% и область Жетысу — 11,2%.
Медианная зарплата, как важный показатель, делит работников на две равные группы: 50% получают меньше данной суммы, а остальные 50% — больше. Этот показатель является более точным для оценки уровня доходов населения по сравнению со средней заработной платой, так как менее подвержен влиянию высоких доходов отдельных работников.
