Работникам энергетических предприятий планируют предоставить льготную ипотеку в рамках Национального проекта «Развитие угольной генерации». Мера станет частью более широкого пакета решений, направленных на укрепление кадровой устойчивости отрасли.
Необходимость таких шагов связана с реализацией проектов по строительству новых электростанций и модернизации действующих генерирующих мощностей. В секторе генерации сейчас сохраняются структурные проблемы, включая высокий средний возраст работников, дефицит специалистов и ограниченный приток молодых кадров, владеющих современными компетенциями в сфере цифровых технологий и автоматизации.
Для решения этих задач предусмотрен комплекс мер по развитию кадровых ресурсов. Одним из ключевых направлений станет совершенствование системы подготовки и повышения квалификации специалистов. Планируется расширить программы обучения и переподготовки с акцентом на современные системы управления, цифровые технологии, промышленную безопасность и экологические стандарты.
Параллельно будет усилена работа по повышению привлекательности энергетической отрасли. В числе запланированных мер — улучшение условий труда и развитие социального пакета для сотрудников.
Отдельное внимание уделят обеспечению работников жильем. Для этого планируется внедрить корпоративные жилищные программы, в том числе с использованием механизмов льготного кредитования на базе программы АО «Отбасы Банк» — «Корпоративный». Она предусматривает участие работодателей в финансировании жилья для работников энергетических предприятий.
Ожидается, что реализация этих мер поможет привлечь молодых специалистов, повысить квалификацию персонала и сформировать устойчивую кадровую базу для эффективной эксплуатации новых и модернизированных энергетических мощностей.
