Кадровые перестановки за неделю в Казахстане

Кадровые-перестановки-за-неделю-в-Казахстане

На минувшей неделе в Казахстане произошло несколько значительных кадровых назначений. Глава государства утвердил Асета Исенали в должности Чрезвычайного и Полномочного Посла Республики Казахстан в Республике Корея. В свою очередь, Маргулан Баймухан, ранее представлявший страну в Таиланде и при Экономической и социальную комиссии для Азии и Тихого океана (ЭСКАТО), назначен послом Казахстана в Республике Союз Мьянма.

В Шымкенте новым руководителем управления контроля и качества городской среды стал Берик Дуйсенов, уроженец Арыси, обладающий дипломами юриста и строителя. Дуйсенов имеет значительный управленческий опыт, включая работу прокурором и в аппаратах акимов Туркестана и Шымкента, а также ведение транспортной инспекции. Теперь ему предстоит курировать архитектурный аудит, газотехническую инспекцию и мониторинг жилого фонда мегаполиса.

В Жамбылской области министром энергетики и жилищно-коммунального хозяйства назначили Нурсултана Исабекова, который имеет профильное техническое образование и обширный опыт работы на руководящих должностях. Исабеков начал свою карьеру в 2011 году и до назначения был заместителем акима Тараза.

Командующим войсками Регионального командования «Запад» стал Нурлан Карибаев, опытный офицер с внушительным послужным списком. Он прошел путь от командира мотострелкового взвода до командующего воинскими частями. До назначения он занимал должность начальника штаба-заместителя командующего войсками Регионального командования «Юг» и имеет государственные награды за свою службу.

В Улытау произошли две важные кадровые перестановки. Рустем Нысамбаев, опытный хирург, стал главой здравоохранения области, а Мерхат Сапаргалиев назначен руководителем департамента госинспекции труда. Нысамбаев, окончивший Карагандинскую медакадемию, ранее работал в многопрофильной больнице Жезказгана и продолжал свою карьеру в различных медицинских учреждениях. Сапаргалиев же имеет опыт работы в инспекциях, что позволит ему эффективно защищать права трудящихся в новом качестве.