В Казахстане не наблюдается риска наплыва китайских специалистов, согласно заявлению первого вице-министра труда и социальной защиты населения Аскарбека Ертаева. Он отметил, что китайские инвесторы имеют право привлекать не более 30% работников из Китая на свои предприятия в стране. В ходе пресс-конференции вице-министр уточнил, что статистические данные не подтверждают распространенные слухи о том, что граждане Китая составляют наибольшую долю иностранной рабочей силы в Казахстане. Напротив, первенство в этом отношении занимает Узбекистан, тогда как граждане Китая находятся на втором или третьем месте по численности.
Аскарбек Ертаев также пояснил, что китайские работодатели приезжают в Казахстан на ограниченный срок в рамках инвестиционных контрактов. Например, при строительстве завода в течение трех лет определяется соотношение между работниками из Китая и Казахстана, которое, как правило, предполагает предоставление более 70% мест местным гражданам. Это соотношение фиксируется в индивидуальных обсуждениях в рамках каждого контракта.
Вице-министр подчеркнул, что Казахстан активно мониторит ситуацию с занятостью иностранной рабочей силы и соблюдением законодательства о миграции, в котором приоритет отдается защите внутреннего рынка. В контексте роста китайских инвестиций в Казахстан, которые с 2005 года превысили 27 миллиардов долларов, Ертаев отметил, что обсуждения по каждому проекту включают представителей других министерств, что способствует более сбалансированному распределению рабочих мест между иностранцами и гражданами Казахстана.
