Число мигрантов, прибывших в Шымкент в поисках работы, составляет 285 человек. Уровень безработицы в городе составляет 4,8%. Руководитель управления занятости и социальной защиты Жанат Утебаева отмечает важность создания новых рабочих мест для реализации стратегии экономического развития города в условиях растущего потока внутренней миграции. В текущем году планируется создать 26 482 рабочих мест.
Однако влияние притока мигрантов на рынок труда оказалось незначительным. Многие переселенцы не собираются работать, в том числе студенты, женщины в декретном отпуске и пожилые люди. Увеличение числа трудоспособных граждан не всегда приводит к увеличению занятости из-за зависимости рынка труда от спроса и предложения в различных профессиях.
Директор Dasco Strategy Александра Молчановская отмечает, что важно учитывать профиль мигрантов, приезжающих в город: если они открывают собственный бизнес, это может сказаться положительно на рынке труда, учитывая высокий спрос в городе.
Индексы миграции и уровня безработицы являются важными инструментами для мониторинга и ориентирования властей города. Они позволяют выявить проблемные сферы, на которые стоит обратить особое внимание. Правильный подход может частично решить некоторые проблемы благодаря внутренней миграции. Подробнее об особенностях миграции в Шымкенте можно узнать из материала агентства Kazinform.
