В Казахстане дефицит врачей сократился на 20%, согласно информации, озвученной первым вице-министром здравоохранения Тимуром Султангазиевым на брифинге 24 июня 2025 года. Это уменьшение является результатом реализации комплекса мер государственной поддержки, направленных на привлечение и закрепление медицинских работников, особенно в сельских районах. К таким мерам относятся предоставление социальных гарантий, улучшение жилищных условий и материальное стимулирование.
Султангазиев подчеркнул, что в 2024 году был подписан Закон РК, который защищает права и интересы медицинских и фармацевтических работников, что стало важным шагом в повышении престижа профессии и укреплении доверия к ней. По итогам 2024 года общий дефицит врачей составил 3 986 единиц, что на 20% меньше по сравнению с предыдущим годом. Дефицит среднего медицинского персонала также снизился на 7%, составив 4 230,75 единиц.
На 1 января 2025 года в системе здравоохранения Казахстана работает около 275 тысяч медицинских работников, из которых более 83 тысяч являются врачами, а около 191 тысячи представляют средний медицинский персонал. За последние три года наблюдается положительная динамика в увеличении численности медицинских кадров: количество врачей возросло на 2%, а среднего медперсонала — на 0,5%. Обеспеченность медицинскими кадрами в стране превышает средние показатели стран ОЭСР, что подтверждает эффективность кадровой политики.
Ключевыми положениями нового Закона стали внедрение с октября 2024 года системы страхования профессиональной ответственности, охватывающей более 186 тысяч работников, а также единовременные пособия врачам дефицитных специальностей, которые работают в сельской местности на срок пять лет и более. Сейчас 254 врача уже получили пособия на общую сумму более 2,1 миллиарда тенге. В этом контексте стоит отметить, что в 2025 году медицинские вузы Казахстана планируют выпустить более 11 тысяч специалистов.
