Каждый год в Казахстане на рынок труда выходит значительное количество молодых специалистов. Некоторые из них сталкиваются с трудностями при поиске работы по специальности из-за недостаточного опыта или из-за предпочтения гибких форм занятости. Для решения проблемы безработицы среди молодежи в стране были предприняты активные меры.
Одной из стратегий является профориентационная работа, осуществляемая через проект «Мансап компасы», который помогает молодым людям строить карьерный путь, находить вакансии, сравнивать зарплаты и требования, а также получать информацию о востребованных профессиях и учебных заведениях.
Для повышения профессиональных навыков студентов был введен функционал прохождения производственной практики в Электронной бирже труда, что помогает им осваивать конкретные направления и повышать конкурентоспособность.
Кроме того, в рамках активных мер по трудоустройству до 1 октября 2024 года карьерные центры обратились 376 тысяч человек, из которых 226 тысяч получили государственную поддержку, включая 180 тысяч молодых людей. Программы обучения в учебных заведениях позволили 1,2 тысячи человек найти работу. Также акцент сделан на цифровые формы обучения, и с июля 2021 года запущен портал краткосрочного онлайн-обучения по востребованным направлениям на рынке труда.
Эти меры позволяют молодежи не только получить первый опыт работы, но и успешно интегрироваться на рынке труда. Прогнозируется, что к 2030 году в Казахстане потребуется около 1,8 миллиона рабочих мест, что подчеркивает важность усилий по решению проблемы безработицы среди молодежи в стране.
