Более 200 учителей одной из школ Шымкента выразили опасения о возможной потере работы из-за перевода части учеников в новую школу. Педагоги утверждают, что изначально им обещали перевести вместе с учениками, но сейчас им предстоит пройти конкурс для сохранения рабочих мест. Они подчеркивают, что должны быть переведены без конкурса в соответствии с порядком перехода части учащихся в новое учебное заведение.
Учителя озабочены не столько своими профессиональными навыками, сколько честностью самого конкурса, относясь к нему с явным скепсисом. Они высказывают опасения о возможной коррупции при оценке конкурса, утверждая, что выигрыш могут получить только учителя с категорией «исследователь» или «эксперт».
В городском отделе образования отмечают, что проведение конкурсного отбора учителей необходимо для повышения качества образования. Они придерживаются мнения, что новые школы должны иметь не менее 35% педагогов высшей категории для обеспечения высокого уровня комфорта и качества образования.
После обращения учителей было решено создать специальную комиссию для проведения конкурса. Однако до сих пор остается неясным будущее тех педагогов, кто не пройдет конкурс. В Правительстве Казахстана также обсудили модель управления комфортными школами, которые должны стать примером для других образовательных учреждений.
