В Мажилис Республики Казахстан был представлен законопроект, касающийся внесения изменений в Трудовой кодекс, цель которого — уточнение полномочий профсоюзов и выборных представителей работников, а также порядок разрешения коллективных трудовых споров. Эти изменения направлены на улучшение регулирования отношений в сфере труда и обеспечение прав работников.
Одним из ключевых пунктов нового законопроекта является предоставление профсоюзам права самостоятельно объявлять забастовки. В настоящее время это право принадлежит исключительно собраниям работников или их представителей. Нововведение устраняет существующее противоречие: теперь, если в организации функционирует профсоюз, именно он сможет инициировать забастовку; в отсутствие профсоюза это право перейдет к выборным представителям работников. Решения о проведении забастовок будут определяться внутренними документами профсоюза.
Законопроект также предлагает ряд дополнений, среди которых запрет на уклонение сторон от участия в примирительных процедурах, уточнения в работе примирительной комиссии и трудового арбитража, а также уточнение дисциплинарной ответственности за участие в незаконных забастовках — она будет применяться только после судебного решения.
Работодатели будут обязаны привлекать профсоюз к переговорам, если он имеется в организации, а также будет разрешено проводить собрания работников и выборы дистанционно, используя электронные способы идентификации. Еще одно важное новшество — возможность сбора подписей для утверждения требований работников в случаях, когда собрание невозможно провести.
Эти изменения имеют значительное значение для защиты прав работников и улучшения рабочего климата в стране. Кроме того, законопроект подчеркивает системную работу профсоюзов, таких как профсоюз железнодорожников, которые активно занимаются защитой трудовых прав и социальной поддержкой работников.
