Опубликован новый глобальный рейтинг самых популярных стран и городов для переезда и трудоустройства. Каждый четвертый житель планеты в трудоспособном возрасте подумывает о работе в другой стране, причем готовность к переезду растет. Это подтверждают результаты опроса, проведенного среди 150 тысяч наемных работников в 185 странах мира немецким рекрутинговым порталом Stepstone совместно с консалтинговой компанией Boston Consulting Group и международным объединением сайтов для поиска сотрудников The Network.
Анализ показал, что почти каждый четвертый респондент (23%) активно ищет возможность трудоустроиться за рубежом, что на 2 процентных пункта больше по сравнению с 2020 годом. Среди опрошенных с высшим образованием этот показатель составляет 24%, а среди молодежи в возрасте от 20 до 30 лет — 32%.
Согласно результатам, самые желанные страны для трудовой миграции — это англоязычные государства. На первой строчке расположилась Австралия, поднявшаяся с 7-го места в 2014 году. Следом идут США и Канада, а Великобритания заняла четвертое место, несмотря на недавние неуверенности, связанные с «Брекзитом». Германия, ведущая международная страна Европы, оказалась на пятом месте, что является её худшим результатом за последнее десятилетие. Швейцария, Сингапур, Франция, Япония и Испания замыкают ТОП-10.
В рейтинге городов лидерство занял Лондон, за ним следуют Амстердам, Дубай, Абу-Даби и Нью-Йорк. Берлин занял шестое место, что выступает важным фактором привлекательности Германии. Однако другие немецкие города, такие как Франкфурт-на-Майне и Мюнхен, находятся на значительно более низких позициях.
Среди мотивов выбора Германии респонденты упомянули привлекательные предложения о работе (74%), высокое качество жизни (61%), безопасность и стабильность (49%), выгодное соотношение зарплат и стоимости жизни (48%). Меньший акцент делался на инновационный потенциал страны, уровень цифровизации и медицинское обслуживание.
Германия привлекательна для трудовых мигрантов из Боснии и Герцеговины, Турции, Пакистана, Венгрии и Ганы. В то же время немцы проявляют сравнительно низкий интерес к переезду за рубеж: всего 7% из них активно рассматривают такую возможность. Среди немецкой молодежи этот показатель достигает 10%.
Интерес к дистанционной работе, напротив, значительно вырос. В Германии 58% респондентов готовы трудиться удалённо на компании за рубежом, что значительно выше показателя 2020 года (47%). Этот тренд, вероятно, продолжит рост в ближайшие годы.
