В Акмолинской области состоялось совещание, на котором обсудили ключевые кадровые проблемы и вопросы цифровизации в социальной сфере. В мероприятии приняли участие аким области Марат Ахметжанов, вице-министры из сферы социального блока и представители центральных госорганов.
Основное внимание было уделено состоянию образования в регионе, начиная с дошкольного уровня. Несмотря на высокий охват в 97,1%, в очереди на детские сады остаются более 3 тысяч детей, что свидетельствует о предельной нагрузке на сеть дошкольных учреждений. Прогнозы специалистов указывают на возможный дефицит мест для 4 тысяч учеников к 2028 году. Кадровый дефицит также значительно сказывается на качестве образования: в области не хватает 690 педагогов дошкольного образования, а лишь 13,4% педагогов в частном секторе имеют квалификационные категории.
В сфере здравоохранения, несмотря на улучшение некоторых показателей, остаются ключевые проблемы. Ожидаемая продолжительность жизни в регионе составляет 74,2 года, однако показатели материнской смертности вызывают особую тревогу: фактический уровень достиг 49,6 на 100 тысяч живорожденных при прогнозе в 11,8. Участники совещания отметили необходимость единого подхода и персональной ответственности всех уровней в решении этих проблем.
В социальной защите и занятости поднималась важность качества данных, необходимых для адресной помощи. В Единую цифровую платформу были занесены 727 организаций, и выявлены случаи, требующие перепроверки, включая проблемы с двойной занятостью и искаженными данными отчетности.
Кадровые вопросы также стали важной темой обсуждения. В области действуют три вуза с более чем 13 тысячами студентов, однако есть потребность в около 12,5 тысячах работников в экономике, что требует более точной настройки образовательного заказа и усиления профориентации среди молодежи.
В завершение совещания Аида Балаева, министр информации и общественного развития, дала ряд поручений. Необходимо подготовить отдельный план по образованию, усилить контроль в здравоохранении, завершить верификацию данных в социальной сфере и синхронизировать кадровую подготовку с потребностями региона. Ранее сообщалось о росте государственных расходов на социально-трудовую сферу в Казахстане на 15,1%.
