Согласно информации, представленной в пресс-службе Агентства по делам государственной службы РК, с момента запуска проекта 1 марта на его официальном сайте зарегистрировались более 11 тысяч человек. Целью данного резерва является объединение образованной и инициативной молодежи в единую базу для последующего трудоустройства на административные государственные должности в регионах.
Для участия в отборе необходимо пройти несколько этапов, включая прием документов, тестирование на знание законодательства, оценку личных качеств и компетенций, структурированное интервью, а также участие в заседании региональной кадровой комиссии. Количество принимаемых в резерв граждан определяется региональными кадровыми комиссиями с учетом социально-экономической ситуации в регионе.
Важно отметить, что лица, зачисленные в региональный кадровый резерв области, города республиканского значения, столицы, могут занять административные государственные должности корпуса «Б» местных исполнительных органов без проведения конкурса, по согласованию с уполномоченным органом или его территориальным подразделением.
