Boeing предложила более выгодные условия по зарплатам в попытке остановить забастовку. Бастующие рабочие Boeing собираются проголосовать за новое предложение от руководства корпорации, которое предусматривает повышение зарплаты на 38% в течение следующих четырех лет. Международная ассоциация машинистов и работников аэрокосмической промышленности (IAM) одобрила предложение и проведет голосование в понедельник.
Забастовка, начавшаяся 13 сентября, привела к резкому замедлению производства. Ранее профсоюз требовал повышения зарплаты на 40%, однако более выгодное предложение от компании, которое рабочие собираются принять, составляет 38% увеличение заработной платы.
После увеличения оплаты средняя заработная плата работников Boeing увеличится до 119 309 долларов в год. Забастовка стала первым серьезным вызовом для нового генерального директора Boeing, Келли Ортберга, назначенного в августе. Он уже объявил о масштабных сокращениях рабочих мест и разработал план, чтобы избежать банкротства. Теперь перед ним стоит задача убедить регулирующие органы в улучшении культуры безопасности и готовности увеличить производство узкофюзеляжных самолетов средней дальности 737 Max, что является важным шагом для восстановления финансового положения компании.
