Около 400 молодых казахстанцев в настоящее время являются членами Президентского молодежного кадрового резерва. Об этом сообщил ведомству Агентства по делам государственной службы Республики Казахстан.
Важным шагом для обеспечения кадрового потенциала в регионах стала возможность выпускникам вузов с высоким баллом успеваемости трудоустроиться на должности в районной и сельской местности без прохождения конкурса. За последний год таким образом были назначены 186 выпускников, из которых 123 заняли должности на районном уровне, а 63 – на сельском.
Перспективным шансом для молодежи стало также участие в Президентском молодежном кадровом резерве, где на текущий момент численность составляет 400 человек, из которых уже трудоустроено 295.
В целях объединения образованных и инициативных молодых граждан страны в единую базу, проводится отбор в Региональный кадровый резерв. На данный момент на официальном сайте проекта зарегистрировались более 11 тысяч человек.
Отбор включает в себя пять этапов, включая прием документов, тестирование, оценку компетенций, интервью и заседание региональной кадровой комиссии. Граждане, зачисленные в региональный кадровый резерв, могут получить возможность занять административные государственные должности без проведения конкурса.
