В Алматы завершился процесс формирования регионального кадрового резерва: 30 молодых специалистов были отобраны из 261 кандидата, участвовавшего в конкурсе. Об этом сообщил корреспондент агентства Kazinform.
Процесс отбора включал несколько этапов, таких как тестирование на знание законодательства, оценка личностных качеств и интервью. Представители различных профессий—государственные служащие, преподаватели, медицинские работники, специалисты из частного сектора и банковской сферы—оказались среди отобранных кандидатов.
На пресс-брифинге руководитель департамента Агентства по делам государственной службы по городу Алматы Шынарай Алимхан подчеркнула, что кадровый резерв предоставляет амбициозной и образованной молодежи возможность активно участвовать в управлении государством.
Отбор проводился по направлениям «Индустрии и промышленности», «Экономики и финансов», «Социальной сферы», «Жилищно-коммунального хозяйства и инфраструктуры», «Цифровизации». Заместитель руководителя аппарата акима Алматы Бауыржан Кабдол отметил, что представленные кандидатами проекты предлагают инновационные решения таким городским проблемам, как нехватка водных ресурсов, развитие малого и среднего бизнеса и модернизация инфраструктуры. Он также добавил, что кандидаты, проявившие глубокое понимание проблем и предложившие конкретные пути их решения, смогут претендовать на должности в местных государственных органах на внеконкурсной основе в течение двух лет.
Состав кадрового резерва распределился следующим образом: 19 государственных служащих, 4 работника в сфере науки, 1 медицинский работник, 3 работника частных структур, 1 сотрудник квазигосударственного предприятия и 2 служащих банковского сектора.
Список зачисленных кандидатов доступен на сайте Регионального кадрового резерва onir.pkrezerv.gov.kz. Напомним, что отбор в региональные кадровые резервы областей, городов республиканского значения и столицы открылся 1 марта и был доступен для граждан Казахстана не старше 35 лет, с высшим образованием и трудовым стажем не менее 3 лет. Недавно были также внесены изменения в правила отбора в Президентский кадровый резерв Казахстана.
