В ноябре 2025 года Казахстан столкнулся с заметным снижением числа вакансий, которое по сравнению с предыдущим месяцем составило 23%. Это сокращение затронуло и квалифицированные вакансии, где количество уменьшилось на 26%. Соискатели опубликовали 101,3 тысячи резюме, что на 11% меньше, чем в октябре. Тем не менее, в некоторых отраслях наблюдается положительная тенденция. В горнодобывающей промышленности количество вакансий увеличилось на 26%, достигнув 1,7 тысячи, в сфере административной деятельности — на 19% до 2,3 тысячи, а в сельском хозяйстве — на 11% до 8,3 тысячи.
Наиболее значительное сокращение наблюдалось в сфере развлечений и отдыха, где количество вакансий снизилось на 55%, в государственном управлении — на 40%, а в энергетике — на 38%. Эти изменения во многом обусловлены сезонными факторами. Министерство труда указывает, что снижение вакансий связано с уменьшением потребности в рабочих для котельных установок на фоне завершения укомплектации персонала перед отопительным сезоном.
Региональный анализ показывает, что снижение вакансий коснулось всех областей, кроме Жетысу, где наблюдается рост на 11%. Наибольшее сокращение зафиксировано в Западно-Казахстанской, Жамбылской и Атырауской областях, что составило 124%, 75% и 61% соответственно. Лидерами по количеству вакансий стали Туркестанская область, Астана и Алматы, на долю которых приходится более четверти всех предложений.
Среди наиболее востребованных профессий выделяются медицинские сестры и братья, санитарные работники, воспитатели и водители, каждая из которых имеет более 1,5 тысячи вакансий. В это время наивысшие уровни заработной платы предлагались строителям, начальникам производственных участков и авиационным диспетчерам, в то время как соискатели на позиции пилотов и руководителей IT-подразделений ожидали зарплату около 1,9 миллиона тенге.
Таким образом, в ноябре 2025 года на платформе Enbek.kz наблюдалось снижение активности как со стороны работодателей, так и соискателей, причем изменения в структуре спроса и предложения остались незначительными, что было заключено в выводах Минтруда.
