В Карагандинской области ожидается потребность в 2017 квалифицированных кадрах к 2025 году, что связано с растущими требованиями экономики и запуском новых предприятий. На форуме «Будущее рынка труда», прошедшем в Караганде под руководством акима области Ер synchronized Булекпаева, обсуждали, как подготовить специалистов, способных работать с современными технологиями. В регионе планируется создание более 17 тысяч рабочих мест, и для их заполнения необходимо синхронизировать систему образования с нуждами рынка.
Эксперты отметили, что выпускники часто не совпадают с требованиями предприятий. Один из успешных примеров реализации программы подготовки кадров — завод QazTehna, который наладил обучение необходимых специалистов. После подписания стратегического меморандума, завод запустил программы обучения по различным специальностям в сотрудничестве с колледжами.
Работодатели принимают активное участие в разработке образовательных программ через индустриальные советы, что позволяет формировать актуальные учебные модули. В ответ колледжи предлагают новые востребованные специальности, такие как автомобилистроение и информационная безопасность.
Одной из новых инициатив стал Центр карьерного развития и система профориентации, которая запускается с 1 сентября. Она будет облегчать ранний выбор профессии для студентов и направлять их в соответствии с их интересами.
Форум завершился призывом обратить внимание на дальнейшую работу по обсуждаемым инициативам с целью мониторинга их реализации и достижения результатов.
