Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев объявил 2025 год Годом рабочих профессий в ответ на острую нехватку специалистов в важных отраслях экономики. Это решение было озвучено в сентябре 2024 года и поддержано указом в декабре 2024 года. Президент акцентировал внимание на необходимости реформировать систему технического и профессионального образования.
По последним данным, свыше 4,7 миллиона казахстанцев трудятся в рабочих профессиях, а потребность в специалистах этих сфер ожидается на уровне 403 тысяч человек к 2030 году. В начале 2025 года было сформировано специальное комиссионное учреждение, ответственное за реализацию мероприятий, связанных с Годом рабочих профессий. В течение года были запланированы и успешно реализованы 12 крупных мероприятий, включая фестиваль «Город рабочих профессий».
Крупные компании, такие как АО «Самрук-Казына», активно участвовали в инициативах по закрытию кадрового дефицита, предлагая программы дуального обучения и ярмарки вакансий. Также были заложены основы для 46 крупных инвестиционных проектов, которые создадут более 64 тысяч рабочих мест. Программа «Наурыз жұмыскер» дала возможность работникам ключевых отраслей получить ипотечные кредиты, что уже позволило почти 2 тысячам человек обзавестись жильем.
Важные изменения коснулись также повышения заработной платы для специалистов водной отрасли и работников коммунальных предприятий в Алматы, где заработки были увеличены на 30-55%. Более 10 тысяч человек работают в водной отрасли, и за год зарплата для более семи тысяч из них возросла на 25%.
Для решения ситуации с кадровым дефицитом государством были приняты меры по расширению доступа к профессиональному образованию. В течение года подготовлено более 8 тысяч профориентаторов, значительно увеличено количество шефствующих предприятий и разработаны новые образовательные программы. Также проведена модернизация колледжей, результаты которой включают обновление материально-технической базы и улучшение условий для студентов.
Важным этапом стало внедрение нового цифрового сервиса «JOLSHY», который объединяет данные о студентах и работодателях, тем самым способствуя трудоустройству и повышению прозрачности в управлении кадрами. Запущены профильные классы в школах и детских садах, программа «Приобщение к труду и профессиям с раннего возраста», направленная на формирование трудовых навыков у детей.
Параллельно с этим, в стране прошли чемпионаты профессионального мастерства, которые увеличили престиж рабочих профессий. В 2025 году национальная сборная Казахстана добилась успехов на международной арене, завоевав семь наград на чемпионате EuroSkills в Дании.
В честь Года рабочих профессий представители этой категории были отмечены государственными наградами, что подчеркивает вклад трудящихся в развитие экономики страны. Многочисленные инициативы показали, что правительство Казахстана серьезно подходит к вопросам профессионального образования и обеспечению потребностей рынка труда.
