Cпециальную социальную выплату в 2025 году назначили 6289 казахстанцам

cпециальную-социальную-выплату-в-2025-году-назначили-6289-казахстанцам

В Казахстане в 2025 году специальная социальная выплата (ССВ) была назначена 6289 гражданам, которые длительное время работали в условиях труда с вредными факторами. За назначением данной выплаты обратились 6675 человек, как сообщает пресс-служба Министерства труда и социальной защиты населения РК.

Важным аспектом является то, что из числа обратившихся 590 человек подали заявки на получение выплаты из двух источников – республиканского бюджета и Единого накопительного пенсионного фонда, из которых 581 получили положительное решение. Наиболее значительное число заявок было подано из четырех источников – это тот же бюджет, пенсионный фонд, работодатель и страховые компании. Здесь количество получателей составило 5708 из 6085 заявителей.

Есть также случаи, когда 196 граждан сейчас находятся в ожидании заключения договора предпенсионного аннуитета со страховыми компаниями, а 103 человека не ответили на СМС-уведомления. Отказ в назначении выплаты был дан 87 заявителям, поскольку они не соответствовали установленным условиям.

Среди регионов, где больше всего запросов на ССВ, выделяются Карагандинская область (88 человек по двум источникам и 922 – по четырем), Павлодарская (37 и 774) и Восточно-Казахстанская (49 и 492).

С 1 января 2024 года в стране была внедрена специальная социальная выплата для тех, кто трудился во вредных условиях. Для ее получения необходимо достичь 55-летнего возраста и иметь профессиональные пенсионные отчисления в Едином накопительном пенсионном фонде не менее 7 лет. Выплата сохраняется до достижения пенсионного возраста. Работники, увольняясь с вредной работы, могут либо перейти на легкую, сохраняя заработную плату и получение ССВ, либо полностью прекратить трудовую деятельность до назначения пенсии.

Согласно Социальному кодексу, работодатели обязаны перечислять пенсионные взносы для тех работников, профессии которых включены в перечень с вредными условиями труда, где содержится более 2300 позиций. Специальные социальные выплаты полагаются работникам, занятым в 17 отраслях экономики, включая горнодобывающую и обрабатывающую промышленности.