Казахстан в 2025 году объявил год рабочих профессий, что стало важным шагом в стремлении решить проблемы нехватки квалифицированных кадров в ключевых отраслях экономики, таких как строительство, энергетика и водное хозяйство. Президент Касым-Жомарт Токаев в своем Послании народу страны акцентировал внимание на необходимости повышения престижа рабочих профессий и достойной оплате труда для специалистов. В результате, по последним данным, в сфере рабочих профессий трудится более 4,7 миллионов казахстанцев. Прогнозируется, что к 2030 году потребность в таких специалистах вырастет до 403 тысяч человек.
В начале 2025 года инициатива по проведению года рабочих профессий была поддержана правительством, и создана специальная комиссия для реализации данного мероприятия. План включал 70 шагов и 20 региональных инициатив, что привело к проведению 12 крупных событий, одним из которых стал фестиваль «Город рабочих профессий» в Астане, где участники ознакомились с востребованными специальностями и современными технологиями.
Крупные компании, такие как АО «Самрук-Казына», активно поддержали эту инициативу, организуя ярмарки вакансий и программы для молодых специалистов. Государственные меры включали ипотечное кредитование для работников различных отраслей через программу «Наурыз жұмыскер», в рамках которой почти 2000 человек уже получили жилье. Также были предприняты шаги по повышению зарплат в водном хозяйстве и коммунальных предприятиях, что привело к росту доходов работников на 25-55%.
В сфере образования были разработаны и внедрены новые программы обучения, обновлены материально-технические базы колледжей и увеличено число мест для студентов. В 2025 году было подготовлено более восьми тысяч профориентаторов, а также сократился дефицит кадров благодаря созданию новых профильных классов в школах.
На международном уровне Казахстан добился успеха на чемпионате EuroSkills в Дании, завоевав семь наград. В рамках года были удвоены стипендии для студентов, открыты филиалы зарубежных колледжей и пересмотрены условия грантов на технические специальности.
Также отмечены достижения работников малых и больших производств, некоторых из которых наградили за значимый вклад в экономику страны. Программа рабочего года усилила признание и поддержку профессионалов, что создало новые условия для развития рабочей силы в Казахстане.
