Акмолинские фельдшеры скорой помощи обратились к главврачу области с просьбой защитить свои права, указав на ряд серьезных проблем, которые затрагивают их профессию. Основной из них является низкий уровень оплаты труда, который не соответствует высокой ответственности, возложенной на медиков. Фельдшеры отметили, что в условиях постоянного стресса они принимают решения, влияющие на человеческие жизни, при этом не получая должного вознаграждения за свои усилия.
Кроме того, они сталкиваются с острейшим кадровым дефицитом: низкие зарплаты делают профессию фельдшера непривлекательной для молодежи, в то время как опытные сотрудники уходят в другие сферы. В результате оставшиеся фельдшеры вынуждены брать на себя увеличенные нагрузки, работая по полторы или две ставки, что способствует физическому и эмоциональному выгоранию. Это негативно сказывается на качестве оказания медицинской помощи, поскольку ухудшается концентрация внимания.
Фельдшеры требуют от главврача области пересмотреть оклады и разработать систему дополнительных выплат, чтобы отразить уровень их ответственности и нагрузки. В ответ на обращения управления здравоохранения Акмолинской области согласилось с высказанными предложениями и разработало план действий. Он включает двухэтапное решение по улучшению оплаты труда, которое начнется с аудита фонда заработной платы и корректировки местных актов по надбавкам.
Второй этап предусмотрит внесение новой сетки стимулирования в коллективный договор и возможность обращения за дополнительным финансированием. Также планируется изменение условий труда для водителей скорой помощи, чтобы они получали такие же преимущества, как и фельдшеры.
Чтобы привлечь и удержать кадры, особенно молодых специалистов, областное здравоохранение совместно с акиматом будет внедрять меры, такие как «подъемные» выплаты для новичков, субсидированное жилье и наставничество. В ближайшие дни также пройдет проверка кадровой ситуации, которая позволит объективно оценить нагрузку на сотрудников и скорректировать штатное расписание. Главный врач пообещал провести встречу с коллективом станции, чтобы обсудить существующие проблемы.
