Недавняя статья британского издания GlobalBankingandFinanceReview под названием «Стратегия социальных расходов Казахстана: сокращение бедности через занятость и структурные реформы» выделяет значительный прогресс Казахстана в улучшении уровня жизни населения. По официальным данным, ожидается, что к 2024 году уровень бедности в стране снизится до 5%, что является впечатляющим снижением с 46,7% в 2001 году. Реальные доходы населения за этот период увеличились на 21%, демонстрируя позитивные изменения в экономике, направленные на инклюзивный рост.
Казахстан, в отличие от многих развивающихся стран, ориентируется не на прямые денежные выплаты, а на создание рабочих мест и вовлечение граждан в рынок труда. Для этого была разработана цифровая платформа «Инновационный навигатор проектов», которая отслеживает рыночные тенденции и инвестиционные потоки, а также прогнозирует занятость. В настоящее время она мониторит 1 383 инвестиционных проектов на сумму 73,7 трлн тенге, которые в общей сложности создадут более 220 000 новых рабочих мест.
Региональные дорожные карты занятости помогли более 250 000 гражданам найти работу, среди которых 90 000 получили постоянные должности. Программа краткосрочного профессионального обучения нацелена на уязвимые группы населения, такие как молодежь без образования и люди с инвалидностью. В 2025 году на поддержку 4,7 млн уязвимых жителей было выделено свыше 6 трлн тенге. Новая цифровая платформа позволяет точно определить уровень финансовой нуждаемости, что способствует справедливому распределению ресурсов.
Казахстан также продолжает проводить индексацию пенсий и пособий, планируя довести базовую пенсию до 70% от базового стандарта к 2027 году. В результате, в 2023 году была повышена пенсия для 2,3 млн пенсионеров в среднем на 28%. С 2020 по 2025 годы выросли заработные платы 1,2 млн работников государственного сектора, включая резкое увеличение зарплат учителей и социальных работников.
В 2024 году была введена специальная социальная выплата для работников, занятых во вредных условиях труда, что повышает безопасность на рабочих местах. Структурные реформы стремятся не только к улучшению социальной сферы, но и создают новые инвестиционные возможности. Ожидается реализация 45 новых проектов, которые создадут почти 20 000 рабочих мест в 2025 году и дальнейшие проекты в будущем.
С 2010 года реальные доходы домохозяйств возросли на 80%, чему способствовало увеличение социальных расходов. С 2010 по 2025 год они выросли с 4,5 трлн до 30,3 трлн тенге, а доля социальных расходов в национальном бюджете оставалась на уровне около 20%. Таким образом, Казахстан демонстрирует, как интеграция цифровых технологий и целевая социальная политика могут привести к устойчивому экономическому развитию и снижению бедности, становясь примером для других стран.
