Казахстану в ближайшие годы потребуется 1700 специалистов для водной отрасли. Этот прогноз основан на решении правительства о создании водохозяйственных коммунальных организаций в каждом регионе и учете оттока кадров из-за выхода на пенсию существующих работников.
В рамках подготовки новых кадров в апреле текущего года первая группа специалистов отправилась в Китай для повышения квалификации. Это стало возможным благодаря соглашению с китайской компанией Power China. В программе участвуют 105 специалистов, распределенных по четырем группам, первая из которых насчитывает 30 человек, а остальные три — по 25. Обучение проходит на реальных водохозяйственных объектах, что позволяет специалистам изучать практические аспекты работы в отрасли.
Казахстанские специалисты осваивают важные темы, такие как планирование водохозяйственных объектов, предотвращение наводнений, управление водными ресурсами и очистка сточных вод.
В рамках Концепции развития системы управления водными ресурсами на 2024–2030 годы в стране планируется пересмотреть подходы к подготовке кадров. Будут разработаны новые профессиональные стандарты и внедрены инновационные методы обучения, а образовательные программы вузов и колледжей будут адаптированы под запросы работодателей.
Отраслевой совет при Минводы до 2027 года обновит девять действующих и создаст девять новых профессиональных стандартов, которые охватят широкий спектр направлений, от проектирования гидросооружений до цифрового мониторинга. Эти стандарты станут основой для обновления учебных планов, чтобы выпускники могли сразу вступать в работу на действующих объектах. Также ранее сообщалось об обновлении правил эксплуатации и благоустройства водохранилищ в Казахстане.
