Реализация проекта по поддержке занятости, аналогичного астанинскому «Jol Tap», стартовала в нескольких регионах Казахстана, сообщает агентство Kazinform, ссылаясь на пресс-службу Правительства РК.
В рамках проекта проводятся консультации по господдержке, предоставляются бесплатные краткосрочные курсы обучения и организуется трудоустройство безработных или людей, работающих на непостоянных рабочих местах. Отличительной особенностью проекта является активное привлечение специалистов в места общественного скопления, например, в торговые центры. Процесс внедрения проекта в регионах обсуждался на совещании под руководством заместителя Премьер-министра РК Тамары Дуйсеновой.
В Карагандинской области проект начал свою работу с 25 июня. Здесь стартовали 4 консультационных пункта: 3 в областном центре и 1 в городе Темиртау. Услуги предоставляют 8 специально обученных специалистов.
«В рамках проекта 15 июня был открыт комьюнити-центр. Там будут работать студии звукозаписи и подкастов для молодежи. Предусмотрены тренинги по креативному производству и обучение необходимым навыкам. Мы также предлагаем краткосрочные курсы обучения на базе 5 колледжей. Начиная с 1 августа будут организованы курсы длительностью от 5 до 30 дней в зависимости от специальности. По окончании обучения участники проекта получат сертификаты и будут трудоустроены», – рассказал заместитель акима области Ермек Алпысов.
В регионе также действует Call-центр по номеру: 60-50-50. Для удобства пользователей запущен Telegram-канал.
В Шымкенте проект стартовал 25 мая. За это время в 10 консультационных пунктах было проведено разъяснительная работа с участием 183 человек. По словам заместителя акима города Сарсена Куранбека, часть из них включены в списки получателей социальной помощи, другие стоят в очереди на жилье. Есть также те, кто занят профессиональным обучением.
В Актюбинской области предлагаются 2 варианта трудоустройства в рамках проекта. По словам руководителя областного управления молодежной политики Мирхана Ермаганбетова, проведены переговоры с представителями малого и среднего бизнеса. 40 предпринимателей согласились провести мастер-классы для участников проекта и предложить долгосрочные рабочие места.
«Через управление индустриального развития мы также планируем предложить вакансии в промышленных предприятиях. В настоящее время есть предварительные соглашения. Мы собираемся использовать возможности центров трудовой мобильности», – отметил Мирхан Ермаганбетов.
Запуск проекта в регионе запланирован на 15 июля. В рамках реализации будут установлены 5 мобильных пунктов в местах массового скопления людей в областном центре.
«Реализация проектов в каждом регионе учитывает местную специфику. Важно обмениваться положительным опытом и использовать все возможности для трудоустройства граждан», – подчеркнула Тамара Дуйсенова.
