В Отбасы банке разработан специальный корпоративный продукт, который помогает работодателям решить жилищный вопрос своих сотрудников. Этот продукт уже был успешно использован для помощи работникам различных компаний в нескольких регионах Казахстана.
Существуют три основных варианта сотрудничества компаний с банком. В первом случае компания выделяет средства банку для предоставления займов работникам с минимальной ставкой. Второй вариант включает организацию ссуды работникам на первоначальный взнос для получения займа, который имеет более гибкие условия. Третий вариант — это аренда с выкупом, когда компания предоставляет готовое жилье своим работникам.
Благодаря этим механизмам уже множество сотрудников различных компаний смогли решить свои жилищные вопросы. Более 210 работников воспользовались первым вариантом сотрудничества, более 11 семей — вторым, а более 620 сотрудников уже живут в собственных квартирах по третьему варианту сотрудничества.
Банк надеется на дальнейшее развитие программы с другими предприятиями, такими как ТОО «Богатырь Комир» и ТОО «Казфосфат». Работники компаний также могут использовать «Арманға жол» для удобного накопления на первоначальный взнос. Премьер-министр высказал мнение о необходимости расширения и внедрения новых стимулов для социальной поддержки рабочих кадров, включая запуск льготных программ жилья.
