Искусственный интеллект (ИИ) становится фундаментальной технологией, которая резко меняет динамику рынка труда в различных странах, включая Казахстан. Считается, что около 40% рабочих мест в мире подвержены воздействию ИИ, причем наибольшие изменения ожидаются в развитых странах. МВФ предупреждает о возможном увеличении цифрового неравенства и межстрановой разницы в доходах.
В Казахстане административные профессии, в том числе клерки, находятся в зоне наибольшего риска автоматизации. До 45% задач в данной области могут быть выполнены за счет использования генеративного ИИ. Согласно данным Министерства труда, порядка 13% рабочих задач в стране имеют высокую вероятность быть автоматизированными, что соответствует глобальным тенденциям.
В то же время, существует оптимистичное предположение, что развитие ИИ может также способствовать созданию новых рабочих мест, ускорению экономического роста и появлению новых продуктов и услуг. Однако, эксперты отмечают, что профессии с рутинным характером наиболее подвержены риску исчезновения или сокращения.
Для подготовки к изменениям на рынке труда МВФ рекомендует различные страны сосредоточиться на инновациях, развитии цифровых навыков у работников, интеграции ИИ и внедрении социальных мер поддержки. Важно также проводить анализ и планирование на случай непредвиденных обстоятельств. В Казахстане предусмотрены меры в рамках национальной Концепции развития ИИ, которые охватывают широкий спектр направлений, включая данные, инфраструктуру, человеческий капитал и регулирование правоотношений.
