В Восточном Казахстане остро ощущается дефицит медицинских кадров в городских больницах, ситуация, которую трудно решить на уровне региона. В настоящее время в регионе открыто 152 вакансии для врачей, преимущественно в городах, таких как Усть-Каменогорск, Риддер, Шемонаиха, Алтай и Серебрянск. Главные врачи обращаются за помощью к профильным министерствам, выявляя проблему отсутствия льгот и поддержки, которая делает города менее привлекательными для молодых специалистов, чем сельская местность.
Для решения проблемы нехватки медицинских кадров в регионе внедрена программа «С дипломом — в село», которая предоставляет различные льготы и поддержку для специалистов, переезжающих в сельские районы. Однако в городах такой программы нет, что приводит к длительному оставлению вакансий открытыми в течение нескольких лет. Больницы региона вынуждены обходиться без значительного числа специалистов, включая врачей общей практики, педиатров, гинекологов, хирургов, кардиологов и других. Местные жители сталкиваются с ситуацией, когда им приходится долго ждать приема у врача или ехать за медицинской помощью в другие населенные пункты из-за нехватки местных специалистов.
Руководители медицинских учреждений предлагают внести изменения на законодательном уровне для предоставления льгот и привилегий для работы в районных центрах и небольших городах, чтобы сделать их более привлекательными для молодых специалистов. В то же время, большие организации начинают предпринимать собственные меры, обучая резидентов и активно ища кадры по всей стране. Некоторые моногорода получают поддержку от промышленных предприятий, предоставляя молодым специалистам дополнительные стимулы для трудоустройства.
Несмотря на желание молодых врачей работать в городах из-за развитой инфраструктуры и возможностей для досуга, наличие жилья является более важным фактором в выборе места работы. Региональные власти продолжают искать способы решения проблемы кадрового дефицита в медицине, надеясь на поддержку профильных министерств и эффективные государственные программы помощи.