Министр труда и социальной защиты населения Казахстана Аскарбек Ертаев посетил Общественный фонд «Сообщество послевоенной интеграции», где обсудил меры по профессиональной адаптации и содействию занятости граждан, завершающих службу в силовых структурах. По итогам встречи стороны подтвердили готовность продолжить взаимодействие и подготовить меморандум о сотрудничестве.
В Казахстане насчитывается 148,7 тыс. пенсионеров по выслуге лет. Министерство труда и социальной защиты населения совместно с государственными органами и общественными организациями рассматривает дополнительные подходы к содействию занятости этой категории граждан.
Один из предлагаемых механизмов предусматривает заблаговременную подготовку военнослужащих к переходу на гражданский рынок труда еще до завершения службы. Предполагается, что сопровождение может начинаться примерно за шесть месяцев до увольнения.
Этот подход может включать определение профессиональных компетенций и возможных направлений занятости, разработку индивидуального плана профессиональной адаптации, а при необходимости — обучение и переподготовку, карьерное консультирование, психологическую поддержку и содействие в поиске работы.
Первоначально механизм предлагается апробировать в Астане, а затем с учетом результатов пилотирования рассмотреть возможность его дальнейшего применения в других регионах страны.
Аскарбек Ертаев заявил, что важно создать условия, при которых профессиональный опыт и компетенции граждан, завершающих службу, будут востребованы на рынке труда. По его словам, такой подход позволит заранее определить возможные направления дальнейшей занятости и при необходимости оказать человеку поддержку при переходе к гражданской деятельности.
Почетный президент фонда, генерал-майор в отставке Кажгалей Мукатов подчеркнул важность системного взаимодействия по вопросам профессиональной адаптации военнослужащих, увольняемых в запас. Он сообщил, что стороны провели содержательное обсуждение дальнейшего взаимодействия и договорились о подготовке меморандума о сотрудничестве.
Во время встречи представители фонда также представили результаты действующей программы профессиональной интеграции. Своим опытом поделился подполковник запаса Даулет Ахметов, который после завершения службы в 2014 году прошел профессиональную подготовку в рамках программы фонда и затем трудоустроился.
По словам Даулета Ахметова, в рамках программы он прошел подготовку с участием коуча, профконсультанта и психолога, а также получил помощь в поиске работы. Сейчас он работает главным специалистом управления по мобилизационной подготовке, территориальной и гражданской обороне акимата Астаны.
Совместная работа министерства и фонда будет направлена на развитие механизмов профессиональной адаптации и содействия занятости граждан, завершающих службу, с учетом их профессионального опыта, знаний и приобретенных компетенций.
