По итогам выборов в состав Курултая Казахстана избраны 49 женщин, что составляет 33,8% от общего числа депутатов. Об этом сообщили в Министерстве культуры и информации РК.
В ведомстве отметили, что для сравнения доля женщин в Парламенте составляла 18,9%. Там считают, что рост представительства женщин в законодательном органе стал одним из практических результатов государственной политики по обеспечению равных прав и возможностей мужчин и женщин.
По данным министерства, в стране создаются условия для расширения участия женщин в общественно-политической жизни, развития их лидерского потенциала и повышения представленности в процессах принятия решений.
В рамках Плана действий по правам человека и верховенству закона, утвержденного указом президента Казахстана, в 2024 году во всех регионах страны были учреждены должности внештатных советников акимов по вопросам гендерного равенства.
Тогда же был утвержден план действий правительства по продвижению равных прав и возможностей мужчин и женщин. Он предусматривает 46 мероприятий в сферах образования, здравоохранения, занятости и социальной защиты, а также меры по укреплению института гендерного равенства.
Отдельное внимание власти уделяют развитию политического лидерства женщин. При поддержке Национальной комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике при президенте РК в 2022 году была запущена информационно-образовательная программа «Томирис». К настоящему времени обучение по ней прошли более 1670 женщин из всех регионов страны.
Кроме того, в мае этого года в Астане и Алматы в рамках совместного проекта Министерства культуры и информации и структуры «ООН-женщины» в Казахстане прошли обучающие тренинги для женщин. Около 60 участниц повысили лидерские и политические компетенции.
Работа в этом направлении продолжается в рамках нового плана мероприятий по реализации повестки «Женщины. Мир. Безопасность» на 2026–2028 годы. Документ включает 40 мероприятий, направленных на расширение участия женщин в процессах мира и безопасности, предупреждение насилия, развитие лидерства, цифровой безопасности и устойчивого развития.
По данным Агентства по делам государственной службы на 1 января 2026 года, женщины составляли 56% всех госслужащих в Казахстане.
