По данным Министерства здравоохранения РК, в 2024 году распределение выпускников медицинских вузов, которые обучались в рамках государственного образовательного заказа, позволило покрыть кадровый дефицит на 84%. Это было достигнуто благодаря проведению локального распределения выпускников, учитывающего региональные потребности и повышающего эффективность распределения кадров.
Общее число выпускников текущего года составило 10 570 человек, из которых 5 350 получили образование на основе государственного гранта. Благодаря работе локальных комиссий по распределению, 76% выпускников (4 075 человек) были направлены на работу в медицинские учреждения страны.
Успешные меры позволили покрыть 84% дефицита медицинских специалистов, включая 98% в сельских районах и 76% в городах.
Для дальнейшего улучшения системы распределения кадров и снижения дефицита в здравоохранении, министерство здравоохранения РК укрепило сотрудничество с местными исполнительными органами. Планируется заключение трехсторонних договоров между будущими выпускниками, медицинскими организациями и образовательными учреждениями, чтобы обеспечить практику и последующее закрепление специалистов на местах.
Кроме того, для удержания молодых специалистов в здравоохранении, планируется усилить социальную поддержку, включая улучшение условий проживания. Такой подход позволит эффективнее решать проблему кадрового дефицита и обеспечивать устойчивое развитие системы здравоохранения в стране.
