Казахстанка, которая постоянно живет и работает за пределами страны, может не получить социальные выплаты по беременности, родам и уходу за ребенком, если за нее не уплачивались социальные отчисления в Казахстане. В таком случае право на выплаты из Государственного фонда социального страхования отсутствует.
Социальные выплаты из ГФСС предоставляются только участникам системы обязательного социального страхования. К ним относятся лица, за которых в Республике Казахстан уплачиваются социальные отчисления. Отсутствие постоянного проживания и трудовой деятельности в стране, а также неуплата таких отчислений исключают статус участника системы.
Это касается единовременной социальной выплаты в связи с потерей дохода во время беременности и родов, а также ежемесячной социальной выплаты по уходу за ребенком до достижения им полутора лет.
Когда право на выплату сохраняется
Единовременная социальная выплата по беременности и родам из ГФСС назначается на основании статьи 84 Социального кодекса. Для ее получения гражданство ребенка значения не имеет. Право возникает у участницы системы обязательного социального страхования, за которую производились социальные отчисления в Казахстане.
Основанием для назначения выплаты является листок временной нетрудоспособности по беременности и родам, выданный в Казахстане. Если женщина ранее работала в стране и за нее уплачивались социальные отчисления, рождение ребенка за границей и наличие у него иностранного гражданства не лишают ее права на уже заработанную страховую выплату.
Если же женщина не работала в Казахстане и за нее не поступали социальные отчисления в ГФСС, оснований для назначения социальных выплат, связанных с потерей дохода, нет.
Какие виды господдержки предусмотрены
Государственная поддержка в связи с рождением ребенка в Казахстане делится на бюджетные пособия и социальные выплаты из Государственного фонда социального страхования.
Единовременное государственное пособие при рождении ребенка назначается как работающим, так и неработающим женщинам, имеющим право на его получение в Казахстане. В 2026 году его размер составляет:
- на первого, второго и третьего ребенка — 38 МРП, или 164 350 тенге;
- на четвертого и последующих детей — 63 МРП, или 272 475 тенге.
Неработающим родителям также может назначаться ежемесячное государственное пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет. Его размер зависит от очередности рождения ребенка.
Работающим женщинам, за которых производились социальные отчисления, назначается единовременная социальная выплата по беременности и родам. Ее размер рассчитывается исходя из дохода, с которого уплачивались социальные отчисления за последние 12 месяцев.
Ежемесячная социальная выплата по уходу за ребенком до достижения им полутора лет для работающих родителей рассчитывается на основании дохода за последние два года. Из назначенной суммы удерживаются обязательные пенсионные взносы.
Сроки подачи документов
Подать документы на выплату по беременности и родам необходимо не позднее 12 месяцев со дня выдачи листа временной нетрудоспособности. За выплатой по уходу за ребенком можно обратиться не позднее 18 месяцев со дня рождения ребенка.
Размеры выплат рассчитаны исходя из месячного расчетного показателя в 4 325 тенге на 2026 год. При этом выплата по беременности и родам относится к социальным выплатам из ГФСС и зависит от уплаченных социальных отчислений, тогда как пособие при рождении ребенка финансируется из государственного бюджета.
