Технический центр Казахстанской федерации футбола намерен к 2032 году увеличить число тренеров с лицензиями UEFA в стране с нынешних 1351 до более чем 5000. Одновременно центр ставит задачу расширить корпус инструкторов с 33 до 150 и более, а также выстроить современную систему футбольного образования по всей стране.
В КФФ считают, что подготовка тренеров является одним из ключевых элементов развития футбола в Казахстане. Технический центр отвечает за обучение специалистов по стандартам UEFA, развитие образовательных программ и внедрение современных методик не только в профессиональном футболе, но и в детско-юношеском направлении, академиях, региональных центрах, футзале и женском футболе.
Одним из основных направлений работы станет повышение доступности обучения в регионах. Федерация планирует сделать так, чтобы курсы UEFA «C» и UEFA «B» можно было проходить не только в крупных городах, но и ближе к месту работы и проживания тренеров.
Новые направления подготовки
Помимо классической линейки лицензий — от национальной категории «D» и UEFA «C» до UEFA «B», UEFA «A» и UEFA Pro — в Казахстане развиваются специализированные программы. Речь идет о подготовке тренеров вратарей, специалистов по фитнесу, футзалу и элитному юношескому футболу.
В 2026 году уже началось обучение по программе UEFA «B» Fitness. В июле запланирован старт курса UEFA «C» Futsal, в августе — UEFA «A» Goalkeeper, осенью — UEFA «B» Youth. В ближайшие два-три года также планируется запуск программ UEFA «A» Fitness, UEFA «B» Futsal и UEFA «A» Futsal.
Технический центр также расширяет подготовку специалистов вне тренерского направления. В системе футбольного образования планируется развивать аналитику, скаутинг, спортивную медицину, спортивный менеджмент и подготовку спортивных директоров.
Акцент на детско-юношеский и региональный футбол
В федерации подчеркивают, что фундамент футбола закладывается на детско-юношеском уровне. Качество работы тренеров в академиях, футбольных центрах, СДЮШОР и регионах напрямую влияет на развитие игроков, а значит — на будущее клубов и сборных.
В КФФ отмечают, что для Казахстана особенно важно развивать обучение по всей территории страны, поскольку талантливые дети есть не только в крупных городах. Доступ к квалифицированным тренерам и современным методикам должен появляться в регионах, где формируется база для дальнейшего роста игроков.
Отдельным направлением остается развитие элитного юношеского футбола. Подготовка специалистов, умеющих работать с молодыми игроками на высоком уровне, рассматривается как важная часть общей системы подготовки кадров.
Женский футбол и кадровый резерв
Развитие женского футбола включено в долгосрочную стратегию Технического центра. В КФФ намерены создавать условия, при которых больше девушек и женщин смогут приходить в футбол не только как игроки, но и как тренеры, инструкторы, специалисты и управленцы.
В федерации считают, что расширение числа женщин-тренеров и других специалистов позволит укрепить кадровую базу и поддержать развитие женского футбола на всех уровнях — от детско-юношеских команд до профессиональных клубов и сборных.
Как устроена система обучения
Базовой точкой входа в тренерскую профессию в Казахстане является национальная категория «D» и лицензия UEFA «C». После этого специалист может продолжить обучение по классической траектории до UEFA Pro либо выбрать более узкую специализацию.
В федерации подчеркивают, что современный футбол требует не только любви к игре, но и системных знаний, практики и готовности к постоянному развитию. Это касается как тренеров, так и аналитиков, скаутов, фитнес-специалистов, менеджеров и других сотрудников, работающих вокруг команды.
