В Казахстане не приняли норму о введении в Трудовой кодекс оплачиваемого учебного отпуска продолжительностью до шести месяцев. Об этом сообщили после того, как депутаты Сената в двух чтениях одобрили законопроект по вопросам совершенствования трудового законодательства.
В первоначальной редакции документа предлагалось предоставить работникам право на отпуск для завершения обучения или научной деятельности. Он предназначался для подготовки и сдачи экзаменов, выполнения лабораторных работ, подготовки и защиты дипломных и диссертационных работ, а также для прохождения программ подготовки военно-обученного резерва.
Предполагалось, что такой отпуск не должен превышать шести месяцев. Исключение планировалось сделать для обучения и стажировок за рубежом по международной стипендии «Болашак».
Норма также предусматривала сохранение за работником места работы и средней заработной платы на весь период учебного отпуска, если иные условия не установлены трудовым или коллективным договором.
Однако, как уточнили в Министерстве труда и социальной защиты населения Казахстана, в итоговую редакцию закона эта норма не вошла.
